2017年 7月7日上午,为了解入职一年员工的学习、工作、生活情况，给员工提供自我展示平台，弘扬企业家文化，特举行入司一年的大学生座谈会。董事长兼总经理肖汉族、公司高管、相关部门责任人、入司一年三十名大学生参加会议。

        三十名大学生分别就工作总结、工作感悟、职业规划进行ppt演示。各部门分管领导及负责人对本部人员进行岗位胜任评价，三十名大学生全部通过胜任评价。随后，部门领导对本部员工一一进行点评并提出宝贵建议，同时叮嘱大家戒骄戒躁，继续加强学习，争取早日在工作中独当一面。

        肖汉族董事长在总结讲话中指出,本次入司一年大学生述职准备充分，有水平，有特色。这批新进员工在自己的工作岗位上做出了成绩和亮点。比如包装班组在2017年衡阳市五一表彰大会上获得先进班组称号，团队二十四名成员有十名参加今天的座谈会。讲话中肖总对员工提出希望，希望员工培养三种能力（岗位操作执行能力、自我学习管理能力、个人发展综合能力）；培养三种心态（积极上进心态、谦虚心态、感恩心态）；创造三种条件（好的生活质量条件、从业资格条件、身心健康条件）。

        最后，肖汉族董事长谆谆祝福大家健康的成长、愉快的工作、快乐的生活，早日成为南岳大家庭的中坚力量。